Opiniones y Editoriales

Javier… ideas con guacamole…

Los latinos no somos tontos

Cuantas veces los que llegamos a este país tratamos de encontrar la respuesta a una pregunta muy simple.

Porque muchas veces las personas que trabajan en compañías 100% americanas aquí tiene un nivel de vida tan superior al de los que llegamos, luego los que trabajamos en compañías donde se habla exclusivamente español o muchas veces tiene una fuerte influencia latina con sus dueños o sus directivos.Quizá no sea una regla general pero algo que ha quedado evidenciado últimamente según algunos reportes es la clara discriminación con que se trata a algunas personas que trabajan en el área de español en comparación al mismo trabajo de otros colegas en inglés y eso se ve por todos lados y es muy frecuente que a la hora de aplicar a un trabajo especializado esperamos recibir una compensación acorde no obstante también es muy cierto que muchas compañías tiene la mentalidad tristemente latinoamericana de pagarle a las personas pensando que les hacen un favor y que simplemente no se merecen ganar lo que ganaría una persona nacida en este país y que por el contrario si no les interesa la oportunidad y en lugar de agradecerla se pueden ir porque habrá mucho más que querrán tomarlas.

Vale la pena mencionar que esta doble moral de muchas compañías es en contra de la ley y se llama discriminación.Cuando alguien por el hecho de su origen o por el hecho de tu raza o el idioma en que trabajes te pagan menos de lo que es un salario justo y competitivo te están discriminando, eso lo podríamos muchas veces esperar del compadre que te da trabajo, del amigo, del vecino.

Pero en recientes publicaciones se ha encontrado que sucede en las grandes corporaciones, muchas de ellas de medios de comunicación y televisión. Algo realmente bochornoso vale la pena mencionar es que estas prácticas se han vuelto muy frecuentes hasta llegar al punto de emplear personas de otros países a quiénes se les trae ganando menos dinero para poder tener mano de obra barata ignorando el talento local y negándoles las oportunidades. A aquellos que aplican estás prácticas, son prácticas incorrectas ya que existan regulaciones de referente a la contratación de empleados extranjeros. Quizás se acerca ya el tiempo en que la comunidad comienza a levantar su voz y denunciar este tipo de circunstancias y prácticas y malas costumbres heredadas de nuestros países.

El compadrazgo la amistad está muy bien pero a la hora de competir y obtener trabajos debe de prevalecer la justicia y la equidad para todos.
Y si tú eres víctima de algo de esto denúncialo, quizás ya va siendo hora de que algunas compañías comienzen a darse cuenta de que los latinos tenemos los mismos derechos que los de otras razas y que no somos ignorantes y que por el contrario comenzamos a despertar y a darnos cuenta de que existen las instancias y las formas para poder exigir nuestros derechos ante los abusos. Quizás ya va llegando la hora en que comencemos a perder el miedo a esta sociedad y apliquemos a posiciones en diversas compañías, que estudiemos inglés, que nos preparemos y que dejemos de pensar que solamente el ambiente latino es en el único en el cual nos podemos desarrollar. Quizás estamos cometiendo un grave error que nos costará además de mucha frustración el hecho desde también mantenernos como univel de vida por debajo del promedio.
¡Atrévete! Busca nuevas oportunidades convive con otras culturas y verás la diferencia, muchas veces nuestra propia gente es quien menos nos valora y quien menos está dispuesto a apoyarnos para salir adelante.

Les deseo un excelente semana y recuerden la vida es más rica con guacamole.

About Javier Castro

About Javier Castro

Hondureño, presentador de televisión motivador y apasionado por ayudar a nuestra gente sin importar si esta aqui ó allá ó frente a una cámara o detrás de un micrófono, o conectado o no con la efímera fama, Javier Castro sabe con claridad que su misión es una sola: ayudar a su comunidad.

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