DPS: “mala conducta financiera”

DPS alega que el director de la escuela participó en mala conducta financiera, $175,000 en dólares de los contribuyentes cuestionados.

Una investigación de CBS News supo que la ex directora de una escuela pública de Denver, Kimberly Grayson, renunció en agosto en medio de dos investigaciones internas sobre su conducta.

En una de las investigaciones, los investigadores del DPS dicen que encontraron evidencia de que Grayson se involucró en una “mala conducta financiera” en el transcurso de varios años, probablemente usó fondos de los contribuyentes para “uso personal”, desvió fondos escolares hacia asociados cercanos y hasta $175,000 en fondos escolares ya no se pueden contabilizar los fondos.

Grayson le dijo a CBS News Colorado: “No he hecho nada malo”.

Fue directora de la escuela Dr. Martin Luther King Jr. Early College durante nueve años. La escuela atiende a los grados 6 a 12.

Edwin Hudson, director de talentos de las Escuelas Públicas de Denver, le dijo a CBS News Colorado que creía: “Hubo malversación de fondos, mala conducta financiera. En este punto, estamos hablando de posiblemente $175,000 en cosas malversadas”.

El administrador de recursos humanos dijo que muchas de las preguntas giran en torno al uso que hace Grayson de una tarjeta de compras del distrito o tarjeta P, que es similar a una tarjeta de crédito corporativa.

Pero la investigación sobre los gastos de Grayson también plantea preguntas más amplias sobre la supervisión del DPS de los gastos escolares, ya que los presuntos abusos financieros continuaron durante al menos un año antes de que el distrito escolar recibiera un aviso a principios de 2021 mediante una llamada anónima a su línea directa de fraude.

“‘No voy a decirles que todas las protecciones y barandas funcionaron para nosotros”, dijo Hudson, y agregó: “Nos hubiera encantado haberlo detectado antes.

No lo hicimos, y lo lamentamos, sí”.

CBS News Colorado también se enteró de que los fiscales de la oficina del fiscal de distrito de Denver están investigando cómo Grayson y otros miembros del personal de la escuela administraron los dólares públicos.

Grayson fue aclamada en ocasiones por su liderazgo e innovación.

Pero ella renunció a su trabajo el verano pasado con poca discusión sobre las razones subyacentes de su partida.

“Nunca tuve la oportunidad de despedirme de mi personal después de estar allí durante nueve años”, dijo Grayson durante una entrevista con CBS News Colorado. “Y no tuve la oportunidad de despedirme de mis alumnos”.

CBS News Colorado ahora se ha enterado de uno de los principales factores en la partida de Grayson: las revisiones internas del DPS de los gastos de Grayson en 2020 y 2021 generaron preocupaciones importantes de que grandes sumas de dólares de los contribuyentes podrían haberse gastado de manera inapropiada.

Los investigadores concluyeron que creían que algunas compras que Grayson hizo con su tarjeta de crédito del distrito eran para uso personal.

Entre los gastos señalados por los investigadores escolares como cuestionables:

»Gastó $140 en botas Ugg talla 9 para mujer que se entregaron en su domicilio.

“Eran para una estudiante en el proceso de hogar temporal. Hablamos con ella sobre un incentivo y eso es lo que ella quería”, dijo Grayson, quien agregó que las botas no eran para ella porque usa talla 8. Reconoció que el estudiante abandonó el programa y que las botas nunca le fueron entregadas al estudiante. Grayson dijo que le enviaron artículos directamente a su casa durante la pandemia.

»Un bolso de diseñador de Michael Kors de $ 140 que, según Grayson, se le dio a un estudiante desconocido en una rifa.

»En 2021, Grayson usó su tarjeta de crédito del distrito para comprar decoraciones y suministros para la dulce fiesta de cumpleaños número 16 de su sobrina, que se llevó a cabo en el gimnasio de la escuela el 5 de abril. preparar la fiesta, asistir a ella y limpiar cuando terminó.

DPS estimó que el costo fue de $1,100. Hudson le dijo a CBS News Colorado: “Hay muchas cosas malas en eso. No es un buen uso de nuestras instalaciones, no es un uso adecuado del dinero”.

Grayson negó cualquier irregularidad con la fiesta y dijo que los empleados que ayudaron con la fiesta “ya estaban allí. Era un día escolar”.

Sostuvo que no había nada de malo en que los miembros del personal ayudaran en el evento.

» Los investigadores también encontraron que Grayson gastó casi $3,000 en muñecas Barbie para una exhibición de arte en la escuela. Algunas de las muñecas eran muñecas de edición de coleccionista que costaban más de $300. Pero DPS dijo que aproximadamente dos docenas de las muñecas nunca llegaron a la exhibición.

El distrito creía que las Barbies fueron compradas para uso personal de Grayson. Grayson dijo que todas las muñecas Barbie que no se encontraron en su escuela fueron entregadas a otra escuela de DPS para exhibirlas. “¿Qué haría yo con 17 muñecas?” preguntó Grayson.

Pero el gasto cuestionable se extendió mucho más allá de los cargos de la tarjeta P, según fuentes del DPS.

Grayson supuestamente desvió más de $25,000 en pago extra a un asociado cercano de la escuela por trabajar los sábados y domingos. Pero las fuentes del DPS dijeron que nunca trabajó esos días de fin de semana.

Grayson le dijo a CBS News Colorado: “Si trabajaba tiempo extra, más de su turno de ocho horas, entonces así es como le dijeron a la secretaria que lo codificara, los sábados y domingos”.

Grayson admitió a CBS News Colorado que había permitido que otros empleados de la escuela usaran su tarjeta P del distrito. “Me hicieron responsable por ser líder escolar y dejar que la gente usara la tarjeta de crédito y no revisar línea por línea los recibos de cada transacción. Entregué mi tarjeta para que otras personas la usaran”, dijo.

En un caso, otro miembro del personal de la escuela usó la tarjeta P de Grayson para pagar $149 en cargos de pasaje aéreo para su hijo. “Compró un boleto de avión para su hijo. Le reembolsó a la escuela el dinero de ese boleto de avión”, dijo Grayson. Pero las fuentes del DPS indicaron que nunca pudieron confirmar que el miembro del personal reembolsó
el dinero. “Había algunas cosas en mi tarjeta”, dijo Grayson, “Dije ‘No sé para qué es eso'”.

DPS cree que los supuestos problemas financieros se extendieron más allá de Grayson a su personal. DPS concluyó que dos miembros del personal no pudieron proporcionar ningún propósito comercial para dos docenas de transacciones financieras que sumaron más de $20,000 en sus tarjetas P.

Grayson culpó a los subordinados por usar su tarjeta P ya los administradores de DPS por no trabajar más de cerca con ella en los gastos de su escuela. “No sabía que era una política que no podíamos permitir que otras personas la usaran (la tarjeta P) dentro de nuestro edificio escolar. Creo que todos lo hacen”.

Los registros públicos muestran que Grayson se declaró en bancarrota personal en múltiples ocasiones. Más recientemente, solicitó la protección por bancarrota del Capítulo 7 en abril de 2021.

Hudson, el director de recursos humanos del DPS, dijo que la investigación de los gastos de Kimberly Grayson continuaba.

Dijo que como resultado de lo que los investigadores creen que sucedió en MLK Jr. Early College, el distrito está analizando más de cerca el gasto escolar, ha ampliado su auditoría y supervisión y ha instituido más capacitación para los administradores escolares con tarjetas P.

“Esta es una situación única”, dijo Hudson, “es lamentable, lo solucionamos y esperamos que esto no vuelva a ocurrir”.

Este reportaje viene de CBS por Brian Maass quien es reportero de CBS News Colorado y miembro del equipo Investigates.