Mary Flores 
» Escuela de Visita en Amazon
Estudiantes y administradores de KIPP Northeast Denver Middle School fueron invitados la mañana de este miércoles a la bodega de Amazon en la ciudad de Thornton, Colorado, para ser partícipes de su programa y campamento de Futuros Ingenieros de Amazon.
El programa Amazon Future Engineer intenta proveer recursos y aumentar el acceso a la educación y de las ciencias de la computación, especialmente para estudiantes en comunidades menos representadas. Cabe destacar que esta escuela fue la única escuela en todo el estado de Colorado, que fue participe de este programa y que además fue seleccionada para recibir la beca Amazon Future Engineer Robotics Grant.
Esta escuela es una de las 100 escuelas a través de los Estados Unidos que fueron seleccionadas y premiadas con dicha beca.
Desde temprana hora de la mañana, el grupo de quince estudiantes llegaron a las instalaciones del centro de distribución de Amazon y fueron participes en el campamento con actividades de investigación interactiva de robots y una vista de primera mano de lo que es el centro de distribución de Amazon que mide más de 855,000 pies cuadrados y contiene millones de productos disponibles para sus clientes.
También los estudiantes tuvieron la oportunidad de hablar con empleados de Amazon sobre las diferentes carreras y posiciones en tecnología e innovación que Amazon ofrece y tuvieron la oportunidad de explorar sus ideas con mini robots y con la ayuda de los empleados que les presentaron sus ideas y proyectos robóticos al grupo.
“Los Campamentos Robóticos del programa de Futuros Ingenieros de Amazon ofrecen a los estudiantes la oportunidad de aprender ciencias de la computación y ver robots en acción.
También a través de este programa les muestra la importancia del pensamiento matemático en las operaciones de Amazon,” dijo Dave Castillo, gerente de operaciones del centro de distribución en Thornton.
Agregó que “Estamos muy orgullosos de ser miembros de la comunidad de Thornton y alrededores, y estamos emocionados de apoyar a KIPP Northeast Denver Middle School y sus esfuerzos para proveer acceso completo a actividades de ciencias de la computación.”
Alberto Guzmán, quien es también un gerente de Amazon, tuvo la oportunidad de trabajar con los estudiantes durante las
actividades robóticas y dijo “Los estudiantes aprendieron a identificar problemas y buscar soluciones,”.
“Además pudieron ver el uso práctico de la tecnología en el recorrido del centro de distribución y conocer el proceso del envió de sus compras por internet. La colaboración entre ellos fue impresionante. Esta experiencia fue un ejercicio para trabajar juntos resolviendo problemas complejos.”
Por su parte, Alejandro Fuentes, maestro de matemáticas del sexto grado, dijo que “Los estudiantes raramente tienen la oportunidad de aplicar lo que ellos aprenden a través de las ciencias o matemáticas,”.
Agrego que “Es importante tener becas como esta para ofrecer oportunidades de trabajar con los robots a un nivel personal y tener la experiencia necesaria que se puede usar en el mundo real.”
Cabe destacar que las 100 escuelas seleccionadas para recibir becas robóticas del programa Futuros Ingenieros de Amazon van a tener el apoyo de FIRST Robotics para empezar clubes robóticos de la liga de FIRST Lego. Así mismo, recibirán una beca de $10,000 del programa Futuros Ingenieros de Amazon para aumentar la educación de
informática en sus escuelas y visitarán centros de distribución de Amazon en sus comunidades.
Amazon también presentó información sobre las diferentes posiciones en la contratación de miles de empleados para sus instalaciones en la comunidad de Denver.
En entrevista con algunos de los gerentes hispanos, como Jorge Carrillo, Alberto Guzmán y Dave Castillo, les preguntamos qué, ¿qué es lo que Amazon ofrece a la juventud, a los hispanos y que oportunidades hay, por lo que Jorge Carrillo comento: Una de las cosas que Amazon puede proporcionar a la juventud de nuestra área y los alrededores, es la área de crecimiento en desarrollo, pueden iniciar en una área básica mientras están cursando sus estudios, y conforme ellos van avanzando en su grado académico también pueden ir avanzando en su grado profesional.
Amazon tiene bastantes áreas de desarrollo y dentro de esas áreas de desarrollo necesitamos más profesionales.
Los tres entrevistados concordaron que también la compañía está constantemente creciendo en varias áreas y siempre hay oportunidades de crecimiento para profesionales, para empezar una carrera y el sueldo inicia en algunas posiciones desde $15 y como vamos entrando a lo que es la temporada alta, entonces en otras posiciones el pago inicial es de hasta $20 por hora, todo dependiendo de la posición.
“Tenemos disponibles muchas posiciones de tiempo completo, parcial y flexible en nuestros diferentes centros de distribución y también para ser miembro de nuestros equipos de entrega a domicilio,” dijo Jorge Carrillo, un gerente de Amazon.
Carrillo especifico que Amazon también cuenta con el programa de ESL específicamente enfocado en el mercado hispano, este programa está diseñado para los hispanos, es un programa para las personas que prefieren hablar español y tenemos todo el proceso desde el momento de solicitud de empleo, capacitación y el trabajo día a día completamente en español para esta localidad y la localidad de Aurora, pueden visitar amazon.com/trabajodenver.
“Contamos con personal capacitado para ayudarlos en el proceso de solicitud de empleo en español todos los días: de lunes a domingo en nuestros centros en Thornton y en Aurora de 9am a 5pm.”
La empresa está entrando en temporada alta y es el momento oportuno de unirse, dijo Carrillo.
“Es una etapa llena de energía, emoción y de diversión, también,” agrego Castillo. “Por mi experiencia es cuando uno aprende más como gerente. Es cuando se aprende a manejar un proceso en grande y como conectar varios procesos, varios sistemas,
para lograr una meta que es satisfacer a nuestros clientes.”
“Amazon es un lugar de oportunidades. Cuando comencé hace un ano, me di cuenta que los gerentes me apoyaban para desarrollarme profesionalmente,” dijo Guzman.
“Los gerentes están comprometidos en desarrollar a sus equipos y darles las oportunidades de explorar y descubrir una carrera en Amazon lo que hace la diferencia en esta empresa.”
Visita: el sitio de internet:Amazon.com/trabajodenver.
