González-Flores 
La Ciudad de Aurora se ha convertido en una ciudad líder y reconocida, sobre todo por su labor y contar con un plan de integración de inmigrantes, entre ellos de la comunidad de refugiados.
Aurora, dentro de su reto, es asegurarse de que se trabaja con una población diversa, con más de 140 nacionalidades representadas y con un distrito escolar público donde se hablan más de 139 idiomas diferentes. De acuerdo a los números del Censo del año pasado, de los 365 mil habitantes que se tiene en esta ciudad, que colinda con la capital de Colorado, casi el 22% son inmigrantes, alrededor de 90 mil personas inmigrantes, por lo que se considera una de las más diversa de la entidad y una de las cinco ciudades más diversas de todo Estados Unidos.
Ricardo Gambetta, titular de la Oficina de Asuntos Internacionales e Inmigrantes de Aurora, en una entrevista exclusiva con La Prensa de Colorado,
nos profundiza del trabajo que se viene haciendo y nos explica del por qué Aurora es una de las pocas ciudades donde se han estado produciendo resultados en tan poco tiempo y con una mínima inversión, eso gracias al apoyo de todos los departamentos y organizaciones.
Aurora, es pues, una ciudad premiada, reconocida y con el galardón de ser premiada por su Diversidad Cultural.
Gambetta, reconoció que “el trabajo no ha sido fácil, porque son 140 países diferentes representados en la Ciudad de Aurora. Y, aunque no ha sido fácil, pero creo que hemos avanzado bastante.
No todo es perfecto, pero ha sido interesante ver como cada día más las organizaciones y la gente misma se envuelven en los proyectos de la Ciudad”.
Uno de los puntos que destaca el entrevistado, es que se ha trabajado en educar a la comunidad en general y esa es una de las razones del porque se vive esta situación; hay que evitar que se enfoquen en lo negativo, y mejor que se vea lo positivo, ya están aquí y es una realidad.
La comunidad inmigrante y de refugiados, son los nuevos rostros de la Ciudad de Aurora…
“Tenemos dos opciones: una tratar de ignorar y pretender que no pasa nada y la otra, tratar de tomar pasos proactivos y tratar de involucrarlos en lo que la ciudad está haciendo.
No todo es perfecto, pero hemos avanzado bastante en estos últimos dos años”, acotó el hombre nacido en Perú.
CON RESPONSABILIDADES
Ricardo Gambetta, menciono que, así como la Ciudad tiene la responsabilidad de dar la bienvenida –a dicha comunidad- y crear las condiciones para que también progresen; también esperan que los inmigrantes tienen una responsabilidad y ellos deben hacer su parte como ciudadanos, que es: cumplir con la ley, pagar sus impuestos, estudiar, aprender a hablar inglés, participar en actividades dentro de la comunidad, hacer voluntariado, entre otros.
“Entonces, cuando los grupos opositores se dan cuenta que simplemente estos inmigrantes refugiados son seres humanos común y corriente, como todos y están cumpliendo con su responsabilidad y tratan de salir adelante, la perspectiva es otra.
Es por eso que nosotros tenemos la celebración de America Campaing donde reconocimos a un grupo de personas de la comunidad, anglos, que dedican su tiempo libre cada sábado a enseñar clases de inglés a nuestros refugiados inmigrantes.
Muchos de nuestros refugiados caminan cuadras y cuadras para llegar a sus clases de inglés y esto es solo un ejemplo. Es un proceso de dos vías”, manifestó.
Y al hablar de los logros, se siente satisfecho de ello. Entre los logros más importante que considera el titular de la Oficina de Asuntos Internacionales e Inmigrantes de Aurora, fue la apertura del Consulado General de El Salvador en Aurora.
“Fue un gran reto porque la verdad, cuando empezamos a trabajar en esto me dijeron: vas a perder tiempo, ningún gobierno va abrir un Consulado en Aurora, todo es mejor en Denver, por ser la capital del Estado y bueno, yo dije ‘creo que tenemos buenas posibilidades vamos’.
Fuimos un par de veces –a El Salvador-, estuvimos en contacto, bastante cabildeo, cartas, llamadas en los medios de comunicación y bueno, se consiguió finalmente el objetivo”, señaló sonriente.
Otro de los puntos de éxito, se refirió al tema de Desarrollo de Negocios, donde en 2017 se firmó un acuerdo muy importante, al asociarse con la organización de Community Enterprise Development Services (CEDS, por sus siglas) y el Colegio Comunitario de Aurora, con el fin de crear un programa combinado de capacitación empresarial e inversión de capital para inmigrantes y refugiados.
A través de este programa, la gente puede calificar para un recurso de capital de CEDS por medio del Fondo Internacional de Impacto de Aurora (AIIF, por sus siglas), después de un año de haber completado el tiempo de incubación alojado en el Colegio Comunitario de Aurora.
Cabe destacar, que ocho empresarios completaron recientemente el programa piloto y actualmente son elegibles para capital semilla para comenzar sus nuevos negocios.
“AIIF está programado para proporcionar 38 préstamos a 19 empresarios por una inyección mínima total de un capital de inversión de $95,000. En un 
año se han abierto 38 nuevos negocios en Aurora y los dueños son inmigrantes y refugiados, esos negocios han empleado a más de 100 personas”, agregó.
EN TEMA DE SALUD
En cuestión de salud, dijo el entrevistado que se han asociado con el Departamento de Salud de Tri-County, entre otros, para despertar entre la comunidad lo importante que resulta cuidad su salud.
“La campaña Health Powers Life utilizó la infraestructura y las organizaciones existentes de atención médica educando a la población inmigrante y refugiada sobre los beneficios de la atención médica preventiva.
La campaña enfatizó el papel que juega el comportamiento y la responsabilidad personal en las familias sanas, al tiempo que promueve la información sobre pasos básicos para un estilo de vida saludable, acceso a la atención médica e identificar la diferencia entre atención médica urgente y regular”, dijo.
En seis meses, es importante mencionar que la campaña Health Powers Life asistió a 44 eventos en total, administrando exámenes de salud a casi 1,300 personas a través de la Unidad Móvil de Salud y la distribución de información sobre atención médica preventiva a más de 4.000 personas.
LA MÁS SEGURA
En cuanto a tema de seguridad pública, el departamento que dirige Ricardo Gambetta y la comunidad internacional de Aurora ayudó a apoyar los esfuerzos del Departamento de Policía de Aurora, para mantener el ranking de Aurora como la más grande y más segura de Colorado.
“Se ha trabajado con el Departamento de Policía de Aurora para diseñar y organizar una Academia Global de Policía para Adolescentes cada verano, Incluyendo educación sobre la estructura de la fuerza policial, cómo convertirse en un oficial de policía, y policía comunitaria.
Esta academia fue creada para ayudar a construir la confianza y las relaciones entre las fuerzas del orden y la comunidad internacional, que es esencial para la seguridad de la ciudad misma.
También se promueven carreras en la aplicación de la ley entre inmigrantes y refugiados, y sirve como desarrollo profesional para los oficiales comprometidos en la academia.
La Policía de Aurora es un departamento con el que se trabaja muy de la mano en todo y, por ejemplo, gracias a las recomendaciones que se les han brindado, el jefe actual nombró a un oficial musulmán como enlace oficial entre la comunidad musulmana; la oficial de comunicaciones es venezolana, y lo más importante es que se trabaja muy de la mano, en unión y con bastante comunicación.
Por otro lado, el entrevistado dijo que entre 15 mil o 20 mil ciudades que hay en el país, sólo hay 8 con una oficina como la de Aurora…
“Y nos sentimos muy privilegiados, representa un reto muy grande, porque las otras ciudades son muy grandes como por ejemplo la de Chicago, Seattle, Washington y nosotros somos una de las pocas ciudades intermedias, y como intermedia a este nivel, somos
prácticamente la única.
Estoy muy orgulloso de que estemos en este lugar porque lo que hemos logrado ha sido con poquita gente, por ejemplo, en la oficina de Nueva York son 25 personas las que trabajan; en Seattle son creo 2, en Chicago son 4 y acá somos una persona y media, entonces todo esto es producto de la colaboración de todos y el apoyo de todas las organizaciones y medios de comunicación como ustedes, La Prensa de Colorado, que nos ha apoyado en difundir lo que
estamos haciendo, hemos logrado mucho.
Por ejemplo, para hacer el plan no fue Ricardo Gambetta el que lo hizo, se tuvo que hacer 25 reuniones comunitarias, como 7 grupos de enfoque, 3 encuestas en línea, entonces nos demoramos todo el verano y para el otoño, en septiembre fue cuando surgió ya el plan.
No todo se hace de la noche a la mañana, ni todo se ha hecho al 100 por ciento, pero lo que se ha hecho ha tenido muy buenos resultados y seguimos y tratamos de mejorar cada día”, aseveró.
APOYO DEL ALCALDE
Para Ricardo Gambetta el trabajo, la confianza y el apoyo del Alcalde de Aurora, Steve Hogan, ha sido crucial para lograr los objetivos.
“El alcalde ha sido un campeón de estos esfuerzos, esta súper contento, desde el principio el alcalde dentro de su agenda trajo como prioridades el tema internacional, ha estado muy envuelto en esto; apenas y le comentamos sobre la idea de la apertura del consulado salvadoreño dijo sí, es
necesario, y de ahí fue que tuvimos que ir a El Salvador.
Entre algunas pequeñas dificultades de salud, en la noche anterior antes de salir para el Salvador, yo creí que no iba a poder ir el alcalde Hogan –que incluso se desmayó la tarde antes volar-, pero aun así fue.
Eso les impresionó a los del El Salvador y fue ahí donde vieron el interés, porque el alcalde fue haya y ahora aquí tenemos el consulado ya trabajando.
Él siempre está en apoyo a todo lo referente con el tema internacional”, mencionó.
