• April 23, 2024

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CCA anuncia su selección y participante en Programa de Implementación y Transformación de la Fuerza Laboral

New America pasó los últimos tres años investigando programas de fuerza laboral de colegios comunitarios en todo Estados Unidos en un esfuerzo por descifrar qué los hace de alta calidad y encontrar formas de implementar políticas para apoyarlos.

CCA se une a otras 14 instituciones enfocadas en encontrar e implementar formas de fortalecer sus programas de fuerza laboral, con el objetivo de generar sólidos resultados laborales para los estudiantes.

El presidente de CCA, Dr. Mordecai Brownlee, dijo sobre el programa: “Nuestra participación en este programa innovador y el reconocimiento nacional asociado a él es un reflejo de nuestro compromiso institucional hacia la movilidad social y económica de nuestros estudiantes. Tal éxito no sería posible sin la asociación inquebrantable de empresas e industrias locales”.

El vicepresidente de Éxito Académico de CCA, Dr. Bobby Pace, ha estado siguiendo el increíble trabajo que ha realizado New America para garantizar canales educativos efectivos para la fuerza laboral.

“El Programa de Implementación y Transformación de la Fuerza Laboral nos permite aprovechar los hallazgos de los colegios comunitarios en las dos cohortes anteriores para garantizar que estamos mejorando nuestras ofertas de fuerza laboral de una manera sustentable y basada en datos”.

La Dra. Julie Stewart, Decana de Relaciones Laborales y de la Industria de CCA, dijo que el programa ayudará a CCA a aprender sobre las mejores prácticas para la expansión, el desarrollo y la innovación en el espacio laboral.

“Realmente nos brindará excelente información sobre cómo y qué estamos haciendo, y si deberíamos realizar cambios o continuar ampliando los programas”, afirmó el Dr. Stewart. “Esta cohorte podrá brindarnos formas innovadoras de considerar el financiamiento de estos programas. Entonces, ¿cómo podemos desarrollar un departamento de desarrollo de la fuerza laboral más sólido?”

El Dr. Stewart dice que la cohorte se centrará en tres áreas principales:

– Asociaciones comunitarias y mejora del programa: CCA colaborará con socios de desarrollo económico, empleadores y líderes de la industria para desarrollar una programación laboral impactante que satisfaga las necesidades tanto de los estudiantes como del mercado laboral local. Este esfuerzo de colaboración tiene como objetivo fomentar el crecimiento de nuevas oportunidades de empleo dentro de Aurora y las comunidades circundantes.

– Toma de decisiones basada en datos: la cohorte proporcionará a CCA recursos valiosos para recopilar y utilizar datos para impulsar decisiones sobre una mejor alineación de los programas con las demandas de la industria.

– Soluciones de financiación innovadoras: Financiar programas sólidos para la fuerza laboral puede ser un desafío, pero el grupo explorará estrategias de financiación innovadoras para garantizar la sostenibilidad y la asequibilidad.

Esta iniciativa se alinea con el compromiso de CCA de ofrecer educación de alta calidad y al mismo tiempo hacerla accesible a una amplia gama de estudiantes.

Esta es la tercera cohorte reunida por New America y la más grande hasta ahora. Se extenderá hasta enero de 2025. La Dra. Stewart dijo que ella y su equipo aprovecharán la oportunidad para colaborar con participantes anteriores y discutir sus hallazgos.

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