La Prensa de Colorado 
La ciudad cerró el programa de oficiales de reserva en 2005 debido a la falta de interés.
Los funcionarios de la ciudad de Aurora están considerando restablecer su fuerza policial de reserva debido a la escasez de personal en el departamento de policía de la ciudad. El Ayuntamiento aprobó la propuesta 9-1 en primera lectura el lunes. La concejal de la ciudad, Crystal Murillo, fue el único voto en contra. La ordenanza está patrocinada por la concejala de la ciudad, Danielle Jurinsky.
“En realidad, este es un programa muy restrictivo que se centrará en el grupo correcto de personas a las que nos gustaría servir a nuestra ciudad y que tengan un historial”, dijo el jefe de policía interino de Aurora, Art Acevedo. “Será un programa que le dará mucho a nuestra comunidad. Será un programa que creo que eventualmente salvará vidas”.
La ciudad cerró el programa de oficiales de reserva en el 2005 como parte de una iniciativa de “limpieza” del código de la Ciudad. El Departamento de Policía de Aurora también citó que el interés “se redujo a casi cero” a principios de la década de 2000.
Según la ordenanza, los designados para el programa serán considerados voluntarios no remunerados y no empleados de la ciudad.
La ordenanza también requiere que los solicitantes pasen por el mismo proceso de contratación que el departamento de policía lateral, y el jefe de policía tiene la última palabra.
El Gerente de Clientes de Seguridad Pública de la Ciudad para la Oficina del Abogado de la Ciudad, Pete Schulte, dice que los oficiales de reserva también necesitarían una certificación de reserva de la Junta de Estándares y Capacitación de Oficiales de Paz de Colorado (POST).
“Si no tienen una certificación completa de oficial de paz, no pueden trabajar solos. Tienen que estar con el oficial de tiempo completo”, dijo Schulte, quien también fue oficial de policía de reserva. “Les da la capacidad de protegerse a sí mismos estando armados y de proteger a nuestros ciudadanos si se encuentran en situaciones en las que podrían suceder cosas”.
Los empleados municipales actuales, las personas asociadas con el Programa Médico Táctico, los miembros acreditados en el Programa de Cadetes de Oficiales de Policía del Departamento de Policía de Aurora y las personas con al menos cinco años de experiencia en el cumplimiento de la ley están autorizados a ser designados como oficiales de policía de reserva. Aquellos con experiencia en aplicación de la ley deben haber dejado sus agencias en buenos términos, no tener antecedentes disciplinarios mientras trabajaban como oficiales más allá de una reprimenda por escrito y estar certificados por Colorado POST como un oficial de paz básico.
Si bien los funcionarios de la ciudad ven los aspectos positivos de recuperar el programa, algunos miembros de la comunidad estaban preocupados.
“Apoyo la intención detrás de la ordenanza. Pero hay muchos problemas con la ordenanza”, dijo el residente Aaron Futrell, quien se refirió a los asesinatos policiales de los adolescentes negros Paul Childs, Elijah McClain y, más recientemente, Jor’dell Richardson.
La ordenanza es la última de una serie de titulares controvertidos de la ciudad de Aurora relacionados con la aplicación de la ley. Recientemente, la ciudad votó para suspender su acuerdo de ayuda mutua con Denver por un acuerdo con los manifestantes de George Floyd.
El departamento de policía también ha sido objeto de escrutinio por la publicación de un video relacionado con el asesinato policial de Richardson.
