La Prensa de Colorado 
Un grupo de acción antiafirmativa ha presentado denuncias federales contra la Universidad de Colorado Boulder y la Universidad de Colorado Denver, alegando que su distribución de becas federales se basa en la raza y es discriminatoria.
Ambas escuelas participan en el Programa federal de logros posbachillerato Ronald E. McNair, también conocido como Programa de becas McNair. El Equal Protection Project afirma que los estudiantes blancos y asiáticos enfrentan obstáculos adicionales al ser considerados para las becas.
“Hemos presentado cerca de 20 quejas similares para otras universidades”, dijo el abogado William Jacobson, presidente y fundador del Equal Protection Project. “Nuestro objetivo es detener estas malas prácticas”.
Jacobson, quien ayudó a redactar las quejas de derechos civiles contra ambas escuelas, alega que el Programa de Becas McNair tiene el objetivo de “aumentar la obtención de doctorados. grados por estudiantes de segmentos subrepresentados de la sociedad.” Los académicos de McNair reciben un estipendio de pasantía de $2,800, tutoría y otras oportunidades académicas.
Según la denuncia, los estudiantes elegibles deben ser estudiantes de primera generación de bajos ingresos o miembros de un grupo que esté subrepresentado en la educación de posgrado. Enumera los grupos subrepresentados como negros, hispanos, nativos de Alaska o nativos de Hawái o de las islas del Pacífico.
Las quejas afirman que las escuelas ejecutan el programa de manera discriminatoria porque “los estudiantes que se identifican como blancos o asiáticos deben demostrar que están en desventaja económica para poder ser elegibles”.
Mientras tanto, las denuncias alegan que “los grupos ‘subrepresentados’ no están obligados a demostrar ninguna necesidad económica”.
“Lo que han hecho es crear un obstáculo que algunos estudiantes tienen que superar, pero otros no lo hacen en función de su raza u origen étnico”, dijo Jacobson. “Y ese es el problema con esas becas”.
El Proyecto Equal Protect afirma que las escuelas están violando la Cláusula de Igualdad de Protección de la 14ª Enmienda de la Constitución de los Estados Unidos, así como una decisión reciente de la Corte Suprema de los Estados Unidos que efectivamente destruyó la acción afirmativa.
El grupo está pidiendo a la Oficina de Derechos Civiles que abra una investigación formal, obligue a las universidades a detener sus prácticas y proporcione un remedio a los estudiantes que puedan haber sido excluidos del programa por motivos de raza.
Jacobson dijo que varias organizaciones que han enfrentado quejas similares del Equal Protection Project han modificado o abandonado sus programas en respuesta.
Terrance Carroll, abogado de derechos civiles con sede en Colorado, dijo que luchar contra una queja podría derivar en una demanda y resultar costoso y consumir mucho tiempo para las universidades.
“Tendremos administradores que se volverán reacios al riesgo”, afirmó. “No quieren acudir a los tribunales, por lo que analizan detenidamente si deberíamos tener programas como este. Y, lamentablemente, creo que muchos colegios y universidades probablemente se alejarán de este tipo de programas. “.
Un portavoz de CU Denver dijo que la universidad no ha recibido una queja con respecto a su programa, y que “la queja se centra en un programa del Departamento de Educación de EE. UU., no en un programa de CU Denver”.
Un portavoz de CU Boulder dijo que la universidad no otorga becas según la raza. En un comunicado, el portavoz dijo que la universidad está evaluando la denuncia.
“La Universidad de Colorado Boulder acaba de enterarse de la denuncia presentada por Equal Protection Project contra la universidad ante la Oficina de Derechos Civiles (OCR) del Departamento de Educación.
Nuestro campus se esfuerza por cumplir con todos los requisitos federales relacionados con la concesión de ayuda financiera. , está evaluando esta queja y responderá a cualquier consulta que podamos recibir de la OCR”.
