La Prensa de Colorado 
En el segundo día de la huelga de los trabajadores de la tienda de comestibles King Soopers contra su empleador, el estacionamiento en la ubicación 58 e Independence estaba más vacío de lo normal durante una tarde, las bombas de gasolina estaban apagadas y aproximadamente una docena de empleados de la tienda saludaron a los automóviles desde la acera, usando carteles de piquetes y protestando después de que las negociaciones del contrato entre la empresa propiedad de Kroger y los representantes sindicales de UFCW Local 7 fracasaron a principios de mes.
Algunos vehículos que pasaban tocaban la bocina en señal de solidaridad. Un pasajero en una camioneta gritó: “¡Vuelvan al trabajo!”
Una empleada, que pidió permanecer en el anonimato, dijo que después de que se recortaran las horas en todos los departamentos, los aumentos salariales se estancaran o fueran mediocres y el salario inicial fuera insuficiente para contratar nuevos empleados con un salario digno, ella y sus compañeros de trabajo querían ser “respetados, protegidos y pagado.”
Empleada en King Soopers durante más de 11 años, administra su departamento, pero se le paga por hora y, a menudo, trabaja 50 horas a la semana debido a las brechas de programación de los puestos vacantes.
“Bromeé diciendo que les iba a dar a mis hijos una foto mía para Navidad porque estaba trabajando tanto que olvidaron cómo me veía”. ella dijo. Con cuatro hijos de entre 2 y 10 años, la residente de Arvada dijo que apenas llega a fin de mes, incluso con las horas extra.
“Gano demasiado para los cupones de alimentos, pero no lo suficiente para vivir”, dijo.
Dentro de la tienda, las islas estaban tranquilas. Los escáneres de autopago estaban cerrados. Había dos cajeros pero no había clientes en la fila y no había guardias de seguridad evidentes. El puñado de compradores tenía el lugar para ellos solos, y la mayoría eran personas mayores. Un padre de compras con su hijo pequeño dijo que cruzó la línea de piquete porque simplemente necesitaba alimentos para su familia. Otro hombre que recogía productos, que se negó a dar su nombre, dijo que necesitaba comida para perros y que no tenía reparos en cruzar la línea de piquete. Una vez más, solo necesitaba comestibles.
La charcutería y el mostrador de la carnicería estaban oscuros. Paquetes de bistecs de res frescos, deshuesados, se apilaban al final de un enfriador de carne, marcados con una etiqueta de “reducido” debido a que se acercaba la fecha de caducidad.
En el departamento de productos lácteos, los estantes estaban siendo abastecidos por un subgerente asalariado que viajó desde otra tienda para ayudar durante la
huelga. A pesar de las filas de galones de leche prácticamente intactos, explicó que los estantes permanecerían abastecidos y que los productos se rotarían.
Era solo el segundo día de la huelga y, a medida que se prolongaba, los clientes volvían. “La gente necesita comida”, dijo.
Una vez que él mismo fue un empleado por hora, empatizó con los trabajadores en huelga, pero dijo que creía que la alta dirección “quería que todos volvieran a trabajar ganando un salario digno. Diría que es sincero”.
De vuelta afuera, los piquetes continuaron. Cansada después de aparecer en la acera antes del amanecer, la jefa de departamento en huelga dijo que a pesar de sentirse reemplazable, todavía sentía lealtad a su trabajo.
“Me encanta lo que hago y me preocupo por mis clientes, y para mantener mi departamento en los estándares que tenemos, necesito que la gente venga a trabajar para mí”, dijo. Mirando a los otros empleados en el piquete en la acera, “Y estas personas, bueno, son mi familia”.
