La Prensa de Colorado 
Los padres del Distrito Escolar del Condado de Douglas frustrados con constantes cancelaciones de autobuses.
Los funcionarios del distrito culpan a la escasez de conductores de autobuses y dicen que solo el 60% de los puestos están ocupados.
La espectadora de Denver7, Shayna, envió un correo electrónico a la sala de redacción el martes, cuestionando cómo el Distrito Escolar del Condado de Douglas planea proporcionar transporte a las nuevas escuelas que está interesado en construir cuando el distrito enfrenta una escasez masiva de conductores de autobuses que ha resultado en cancelaciones constantes este año.
“El autobús de mi hija ha sido cancelado por el resto de esta semana debido a la ‘escasez de conductores'”, decía el correo electrónico de Shyna. “Su ruta de autobús ha sido cancelada más veces en lo que va del semestre de lo que realmente ha viajado en el autobús”. Y Denver7 llevó la preocupación de Shayna al distrito escolar y nos enteramos de que actualmente les faltan 88 conductores de autobús de los 225 puestos que necesitan para cubrir todo el personal.
Eso significa que el distrito solo tiene el 60 por ciento de los puestos necesarios ocupados en este momento.
Chris Riley, padre de dos estudiantes en DCSD, espera que el distrito pueda llenar esos lugares lo antes posible en medio de las alertas de cancelación de ruta que recibe constantemente.
“No puedo llevar la cuenta”, dijo Riley. “Ha estado ocurriendo la mayor parte del año escolar. Ha sido en el último minuto. Quiero decir, casi hasta donde estuvimos sentados en esa parada de autobús real, hasta donde el autobús ni siquiera aparece. Entonces nosotros Recibiré un mensaje de texto mientras estamos sentados allí”.
Esos mensajes se ven así:
La escasez de conductores de autobuses no es exclusiva de DCSD. Es un problema nacional y también ha afectado a la mayoría de los principales distritos escolares de Colorado.
DCSD dice que tres de sus rutas de autobús tuvieron que cancelarse permanentemente este año, mientras que otras se consolidaron.
“Desafortunadamente, eso da como resultado rutas más largas con menos paradas de autobús”, dijo la portavoz de DCSD, Puala Hans, en un comunicado.
Trevor Byrne, presidente de la Asociación de Transporte de JeffCo, dice que la escasez es complicada pero puede atribuirse a un factor importante.
“Los salarios y nuestros paquetes de beneficios son terribles en este momento”, dijo Byrne, quien también trabaja como conductor de autobús en el Distrito de Escuelas Públicas de Jeffco.
Los posibles conductores están eligiendo diferentes carreras debido a eso.
“Pueden ir a otros trabajos de conducción que pagan casi el doble que nosotros”, dijo Byrne. “Pueden ir a conducir camiones de basura. Pueden ir a conducir por la carretera. Pueden conducir autobuses chárter y, literalmente, ganar el doble de lo que ganan los conductores de autobuses”.
Hans dice que los incentivos de contratación de conductores de autobuses del distrito tienen como objetivo atraer a más de esos conductores.
“Actualmente estamos ofreciendo un incentivo de contratación de $2,000 para conductores de autobús.
Las oportunidades laborales con DCSD Transportation ofrecen horarios flexibles, capacitación en el trabajo y una forma de retribuir a los estudiantes de nuestra comunidad”, dijo Hans.
