Mary Flores 
» PROGRAMA
El programa de Colorado pagaría a ciertas personas desempleadas hasta $1,600 si obtienen un trabajo de tiempo completo.
Las personas tendrían que optar por participar en el programa en MyUI + después de conseguir un trabajo.
El programa fue creado a través de una orden ejecutiva anunciada el miércoles por el gobernador Jared Polis. Colorado dijo que quiere pagarle a las personas hasta $1,600 para que vuelvan a trabajar a tiempo completo este verano a través de un programa que el gobernador llama el “Incentivo Jumpstart de Colorado”.
El programa tiene como objetivo que las personas que actualmente todavía están desempleadas vuelvan a trabajar, pero algunas personas no serán elegibles incluso si todavía están cobrando el desempleo.
“En marzo de 2021, la tasa de desempleo de Colorado se mantuvo sin cambios desde febrero en 6.4% y la recuperación del mercado laboral ha sido lenta. Por otro lado, las vacantes continúan superando la contratación en todo el estado”, dice la orden. “Entiendo que comenzar un nuevo trabajo requiere recursos, como transporte, cuidado de niños y ropa, por lo que los pagos en esta
Orden Ejecutiva proporcionarán a los residentes de Colorado estos recursos para regresar a la fuerza laboral más rápidamente y ayudar con la recuperación económica estatal de COVID- 19. ”
Cabe destacar que los trabajadores subcontratados que reciben beneficios de Asistencia por Desempleo Pandémico (PUA, por sus siglas en inglés), las personas en programas de trabajo compartido y las personas que se han mudado fuera del estado pero aún están cobrando el desempleo de Colorado no serán elegibles para solicitar el incentivo.
Si algunas personas no estan entre esos grupos, también existen otras restricciones. Para ser elegible, una persona debe haber recibido al menos una semana de al menos $25 o más en beneficios de desempleo entre el 28 de marzo y el 16 de mayo y ya debe haber verificado su identidad a través de ID.me.
Polis dijo en un comunicado que espera que el programa pueda ayudar financieramente a las personas que han estado luchando por encontrar un nuevo trabajo.
“Sabemos que volver al trabajo no significa que todos los desafios financieros que enfrentan los habitantes de Colorado simplemente desaparezcan, y queremos asegurarnos de que a medida que más personas regresen a la fuerza laboral, los estamos preparando para el éxito”, dijo.
El Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado dice que el incentivo completo de $1,600 se ofrecerá a las personas que regresen al trabajo a tiempo completo entre el 16 de mayo y el 26 de junio.
Las personas que regresen a trabajar a tiempo completo entre el 30 de mayo y el 26 de junio y permanezcan empleadas durante ocho semanas. o más serán elegibles para $ 1,200.
Según una hoja informativa del departamento, el proceso funcionará como tal: un coloradense sería contratado para un trabajo de tiempo completo. Iniciarían sesión en su cuenta MyUI + y responderían afirmativamente a la pregunta sobre si han regresado a trabajar a tiempo completo.
Si la persona responde “sí” a esa pregunta, se le preguntará si desea participar en el programa. Otra respuesta “sí” llevaría a la persona a otra pantalla, donde deberá proporcionar información sobre su nuevo trabajo y ademas información del salario.
La CDLE dice que después de eso, la primera mitad del dinero del incentivo se pagaría aproximadamente cuatro semanas después, y la segunda mitad vendría otras cuatro semanas después de eso si la persona sigue empleada.
El sitio web de CDLE dice que está trabajando para implementar el programa dentro de MyUI + y que las personas deberían poder comenzar a participar desde el domingo.
Pero también dice que si una persona reabre su reclamo de desempleo dentro de las ocho semanas posteriores a la suscripción, perderá cualquier pago de incentivo que aún no haya pagado. Y agrega que las personas no podrán apelar una descalificación.
La orden ejecutiva dice que el dinero para el programa provendrá del Fondo de Alivio del Coronavirus reasignado del departamento de salud pública del estado al CDLE.
La asignación inicial sería de $500,000, según la orden ejecutiva, que cubriría a 312 personas por el monto total de $1,600, aunque la orden puede extenderse.
El dinero utilizado para el programa no se puede facturar al Fondo de Seguro de Desempleo de la CDLE ni a ninguna subvención del Departamento de Trabajo
de los EE. UU., Dice la orden.
Jessica Hudgins Smith, portavoz de la División de Seguro de Desempleo de la CDLE, dijo que aproximadamente 138,000 reclamantes podrían calificar para el programa y dijo que una vez que se agoten los $500,000 iniciales, “se pueden hacer asignaciones adicionales en el futuro para cubrir los pagos directos”.
Smith dijo que la Oficina de Planificación y Presupuesto Estatal de Polis estima que los costos de los beneficios podrían sumar $36 millones a $57 millones, dependiendo de cuántas personas participen.
Dijo que el estado tiene la intención de cubrir esos costos mediante el uso del Fondo de Alivio del Coronavirus que está disponible mediante el aumento de los reembolsos de la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias por gastos de salud pública.
“La Orden Ejecutiva se extenderá cada 30 días después de que hayamos determinado el número de reclamantes que han optado por participar en el programa, después de lo cual habrá una transferencia de fondos”, dijo Smith.
Cabe destacar también que Colorado no pondrá fin a los beneficios federales extendidos por desempleo hasta que llegue el vencimiento actual en septiembre, a diferencia de algunos estados que se han comprometido a hacerlo antes en las últimas semanas.
Entonces veamos que resultados arrojara este programa en las futuras semanas, haber si se animan a dejar los beneficios del desempleo e irse a trabajar.
